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岱岳区大汶口镇：打造党建联盟，构建区域化党建新格局
泰安市岱岳区大汶口镇党委按照地域相邻、产业相辅、业态相近等原则，充分发挥南西遥村的地域与资源优势，打造党建联盟，辐射带动周边村全面进步、全面过硬，着力构建党建引领明显、资源平台共...[详情] - 宁阳县华丰镇湖村：“党建+产业 ”结出致富果
- 岱岳区天平街道大桥村党支部：以党建促村建 实现美丽乡村幸福蜕变
- 新泰市石莱镇：四把“尺子”量出农村党建实效
- 宁阳县东庄镇：“三抓三促”筑牢意识形态阵地
- 新泰市翟镇：红旗帮带3+X 转化升级显实效
- 肥城市桃园镇：创办“增收俱乐部” 增强村级“造血”功能
- 高新区良庄镇：聚焦组织振兴正确引领 凝聚乡村振兴强大合力
- 新泰市禹村镇车阳村：花开小山村 幸福满车阳
- 宁阳县堽城镇：突出“区域联动”“四强”带动提升
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宁阳县文庙街道：“四化”建设 扎实构建社区治理模式
文庙街道地处城区，共有居民小区216个，总户数3万余户，总人口108098人，党员8187人，党工委下设综合党委、5个总支、4个城市社区党委。今年以来，街道通过“四化”建设，扎实推进构建了“1+5...[详情] - 泰山区泰前街道科大社区：建强班子聚合力 搭建平台促发展
- 岱岳区天平街道：“四化”引领区域共建，打造城市基层党建共同体
- 宁阳县：密织社区“小网格”做活服务“大文章”
- 宁阳县文庙街道：“三维联动”建设过硬支部
- 泰山区上高街道双龙社区：建强班子强队伍 树立品牌促发展
- 新泰市新甫街道：抓好“学查改” 场所提升全覆盖
- 岱岳区：“四个融合” 推动城市基层党建共驻共建共享
- 扫黑除恶 勇当先锋 ——嘉德社区党总支主题党日活动
- 泰山区岱庙街道迎暄社区：固本培元强根基 党建引领助发展
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新泰市公安局：刑侦大队二中队党建引领固堡垒 业务锤炼铸铁军
在新泰市南部乡镇这块热土上有一支特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗、特别守纪律的刑侦队伍—刑侦大队二中队。中队现有民警8 人，以保民平安为己任，以促进社会和谐为使命，一心守护着我市...[详情] - 宁阳县社会劳动保险事业处党支部：“亲情社保”提升为民服务质量
- 泰安市行政审批服务局：加强党的制度建设 推动全面从严治党向纵深发展
- 新泰市：展示时代风采，助力书香机关
- 岱岳区财政局开展“谈心鼓劲再出发，咬定目标加油干”主题党日活动
- 新泰市行政审批服务局：争当服务标兵 争创红旗支部
- 新泰市政务服务中心：党建引领聚合力 一次办好谱新篇
- 宁阳县乡饮乡卫生院：党建引领促提高 品牌发展惠民生
- 肥城市文广大厦：打造党建示范带 构筑党建新高地
- 新泰市公安局：淬炼锻造铁军警队
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泰山学院党委书记范真主持召开基层党建工作座谈会
泰山学院党委书记范真主持召开基层党建工作座谈会[详情] - 泰山医学院召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议会议
- 山东科技大学泰安校区党委中心组（扩大）开展集中学习
- 山东农业大学召开基层党委书记抓党建述职述廉评议会
- 岱岳区岳峰小学：党旗引领铸新岳 不忘初心永登峰
- 泰山学院召开2018年基层党组织建设工作会议
- 山东服装职业学院召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议会
- 山东农业大学学校党委理论学习中心组开展集体学习
- 泰山医学院资产管理处党支部开展主题党日活动
- 山东农业大学举办党委中心组学习暨处级干部工作研讨班
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肥城矿业集团曹庄煤矿党委实施“学习+落实+监督”模式强化党性党纪教育
肥成矿业集团曹庄煤矿党委实施“学习+落实+监督”模式强化党性党纪教育[详情] - 肥城市供电公司：党建引领思想政治工作实现新突破
- 肥矿集团党委举办《习近平谈治国理政》 专题读书会
- 宁阳县国资局扎实开展正风肃纪及党风廉政建设工作
- 宁阳县国资局召开纪检干部培训会
- 新矿集团借力山东e支部 推进基层党建工作全面提升
- 肥矿集团：企业改革三个“进行时”
- 肥矿集团开展“三新”形式任务教育注入精神新动能
- 山东能源新汶矿业集团：召开2017年度权属单位纪委书记述职会暨纪检监察二季度工作例会
- 山东能源新矿集团集团公司党委召开第二轮巡察工作动员部署会议
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泰山区社会组织党建服务中心：坚持党建引领 促进业务提升
泰山区社会组织党建服务中心党总支下设党支部8个，管理服务党员337人。党总支牢固树立“聚焦群众需求、突出问题导向、强化政治引领、促进社会和谐”的工作理念，推动党对社会组织的有效覆盖和...[详情] - 肥城市高新区：用好党务志愿者 激活园区新动能
- 肥城市高新区：“三抓三促”助非公企业夯实党建根基
- 泰安温氏畜牧有限公司：党建引领 打造融合发展孵化器
- 山东傲饰集团党委：党建引领结硕果 创新发展谋新篇
- 华宁集团王松：煤海先锋
- 岱岳区粥店街道：立足商圈 打造“红色金领驿站”党建品牌
- 泰山区社会组织党建服务中心：坚持党建引领 促进业务提升
- 肥城市高新区:党建为优化营商环境注入红色动能
- 岱岳区：社会组织党支部积极探索党建模式，促进产业发展
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岱岳区大汶口镇：市派党支部书记“四个一”助推乡村振兴
2018年2月，于平国响应泰安市委组织部关于选派机关干部到村任党支部书记的号召，到泰安市岱岳区大汶口镇南西遥村当上了一名村党支部书记。当时的南西遥村是一个名副其实的软弱涣散村。9个月以...[详情] - 新泰市小协镇第一书记孟宪臣： 吃透村民情谊 做好第一书记
- 宁阳县鹤山镇：实地观摩促提升学习交流增信心
- 泰山区邱家店镇：最美第一书记擂台赛 唱响脱贫攻坚的奋斗旋律
- 新泰市放城镇：暑往寒来又一年 为民辛苦为民甜
- 新泰市宫里镇：真情铺满强村路 一心一意为群众
- 新泰市楼德镇：第一书记“开药方” 治“病灶” 断“穷根”
- 我市举办省派第三轮第一书记交流培训班
- 省派东平县乡村振兴服务队组织专家到帮扶村送医下乡义诊
- 岱岳区范镇“第一书记”深入调研摸实情迅速进入角色
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新泰市：实行“4+1”制度严把农村党员发展关
新泰市实行 “4+1”发展党员制度，严把入口关，提高了农村党员发展质量。[详情] - 配乐诵读《中国共产党章程》
- 《中国共产党发展党员工作细则》图解
- 宁阳县：全程记实规范发展党员工作
- 泰安市卫生计生委举办2018年度党员发展对象培训班
- 党员发展工作常用文书格式
- 肥城市直机关工委：弘扬红船精神 争做合格党员
- 肥城市仪阳街道：“拔尖育苗”优化农村党员队伍结构
- 宁阳县出台入党积极分子季报季审办法 把好发展党员“入口关”
- 中国共产党发展党员工作细则
- 泰山区上高街道：严程序、提要求、亮承诺
- 泰安农高区：三项措施 把好发展党员每一关
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宁阳县东庄镇：发挥红色资源优势 大力开展党员教育
东庄镇具有深厚的革命传统历史和丰富的红色资源，近年来，东庄镇大力加强红色资源的挖掘和保护，利用丰富的红色资源加强党员干部的革命传统教育，让革命精神植根于广大党员干部心中，成为推动...[详情] - 新泰市刘杜镇：“讲、观、学”工作法 提升组织生活活力
- 新泰市石莱镇：党务培训增知识 党务干部提素质
- 岱岳区：以红色传承坚定理想信念
- 新泰市汶南镇：党员教育工作再创新形式
- 新泰市放城镇：村校结合模式开展党员教育
- 岱岳区：探索“一站四队”工作模式 打造“泰山先锋”志愿服务品牌
- 岱岳区：以“主题党日+”为载体 打造泰山脚下过硬支部讲习所
- 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》课件
- 岱岳区：多措并举推进基层两委成员学历教育工作 为乡村振兴提供人才支撑
- 我市举办“灯塔—泰山网”网络安全暨管理使用培训班
- 榜样故事⑧ 国测一大队：大地英雄
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新泰市：实施“先锋指数”考评管理 激发农村党员队伍活力
新泰市探索推行“先锋指数”考评办法，变定性考核为定量考核，激发党员争先创优的内动力，促进了村级各项工作开展。[详情] - 新泰市刘杜镇：丰富“主题党日”活动形式，激发基层党组织活力
- 岱岳区：突出“党建+服务”理念 打造有滋有味的红色精神家园
- 宁阳县：打造“家在宁阳”驻京党组织综合平台
- 宁阳县：激活主题党日 严肃党内政治生活
- 宁阳县八仙桥街道：党员素质提升工程，筑牢党建基础
- 新泰市新汶城建局：把握“四个环节”开展“谈心谈话”
- 肥城市新城街道：四策并举 发挥老干部队伍正能量
- 岱岳区夏张镇：推行党员量化积分管理 激发党员先锋带头作用
- 肥城市公路事业发展中心：为九十岁离休老党员送去生日祝福
- 宁阳县东庄镇：党员教育管理“五步工作法” 党员管理
- 肥城市农业局党委：立足“三农”抓党建，打造过硬党员队伍
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新泰市：开展“红色先锋”志愿服务行动
2018年以来，新泰市积极开展“红色先锋”行动，组织引导广大党员牢记身份、积极带头，广泛参与各类志愿服务活动，在全市形成了“我是党员我带头、戴上党徽我奉献”的浓厚氛围。[详情] - 岱岳区：“五个一”活动进社区，服务群众零距离
- 泰安市中心医院分院第三党支部：志愿服务传真情 送医上门暖民心
- 岱岳区远教中心：立足职能定位，扎实做好“创城迎审”党员志愿服务宣传工作
- 我市“泰山先锋”志愿服务行动正式启动
- 泰安“红马甲”映红“端午游”
- 泰安聋哑学校党支部开展“党员献爱心 救助贫困生”活动
- 岱岳区：践行志愿服务精神 展现组工干部风采
- 泰安市人大常委会副主任、县委书记刘学保到八仙桥街道松园党支部报到
- 老党员和他的黑板报
- 党员活力细胞在行动
- 农大社区党支部：开展践行十九大精神系列主题活动
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新泰市果都镇：“三堂齐聚”长见识 年轻干部共成长
为扎实推进干部综合素质提升，加强年轻干部队伍建设，促进年轻干部成长成才，新泰市果都镇举办第四期年轻干部成长论坛，先后组织开展讲学齐分享、读书促交流、实干共提升等活动。[详情] - 东平县召开年轻干部暨选调生工作会
- 宁阳县东疏镇：精心打造学习实践基地 推动年轻干部成长成才
- 宁阳县葛石镇：注重路径优化促进年轻干部成长
- 山东省千名干部下基层工作动员部署会议召开
- 山东出台容错纠错办法 十种情形可从轻处理或免责
- 全市新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作会议召开
- 刘家义在全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会上的讲话
- 全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会召开
- 薪火相传，习近平的优秀年轻干部标准
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首期泰山大讲堂——新旧动能转换专题报告会（下）
首期泰山大讲堂——新旧动能转换专题报告会（下）[详情] - 首期泰山大讲堂——新旧动能转换专题报告会（中）
- 第二期“泰山大讲堂”举办
- 首期泰山大讲堂——新旧动能转换专题报告会（上）
- 岱岳区：第20期中青班赴红旗渠开展党性教育活动
- 泰安市第十五期企业经营管理研修班在浙江大学成功举办
- 我市举办市直部门负责人能力提升培训班
- 市委党校2017年秋季开学典礼举行
- 市委党校青年教师获全省党校系统精品课评选一等奖
- 新泰市：践行“三四四”培训法 打造过硬中青年干部队伍
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肥城市：出台领导干部提醒函询诫勉工作规范
近期，肥城市制定出台了《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉工作规范》，对提醒函询诫勉工作进一步细化和完善，实现问题早发现、早处理，不断推进工作常态化。[详情] - 用好“大数据”把准“晴雨表” 东平县建立组织信访定期分析研判制度
- 新泰市从严从实做好组织信访工作
- 新泰市探索打造“智慧组织信访”
- 新泰市做好“三个理清” 开创组织信访工作新局面
- 新泰市深化组织信访“红橙黄蓝” 分级预警机制
- 新泰市扎实开展“提质控源降量”行动 保持组织信访良好态势
- 新泰市实行“三个三”工作法 提升组织信访工作水平
- 岱岳区：强化平台建设畅通受理渠道
- 新泰市“四项措施”着力攻坚 化解组织信访积案
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干部任前公示
干部任前公示[详情] - 干部任前公示
- 干部任前公示
- 干部任前公示
- 干部任前公示
- 干部任前公示
- 山东省省管干部任前公示（2018年7月13日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年5月8日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月16日）
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山东省2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作公告
根据中央有关精神，结合山东实际，现将2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作有关事项公告如下。[详情] - 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试划定合格分数线
- 2018年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员简章
- 中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见
- 山东省属事业单位公开招聘437人！3月中旬笔试
- 2018年山东省属事业单位招聘笔试明年3月17日开考
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
- 2017年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募面试公告
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员报考指南
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2018全省人才工作创新案例评选投票启动
2018全省人才工作创新案例评选投票启动[详情] - 2018年度泰山英才领军人才公示
- 关于开展2018年度泰山英才领军人才评选工作的通知
- 泰山区：省高层次人才发展促进会到泰山区调研考察
- 我市兑现“金十条”政策首批奖励扶持资金
- 全市人才工作领导小组（扩大）会议召开
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宁阳县：优选科技镇长助力乡村振兴
宁阳县积极探索实施科技镇长选聘计划，有力推动人才和科技资源向基层汇聚，为乡村振兴注入新动能。[详情] - 肥城市潮泉镇：抓牢三条主线 打造三支队伍
- 实施“泰山英才汇聚1111行动” 集聚高端人才 引领产业转型
- 市人社局：创新服务管理 激发人才活力
- 关于赴上海、浙江、深圳等地学习考察人才工作情况的报告
- 高新区：完善人才政策服务 助力人才创新创业
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肥城市边院镇济河堂村支部书记王立军：科技兴农的领路人
王立军，男，1960年4月出生，中共党员，现任肥城市边院镇济河堂村党支部书记。近来年，充分发挥党建将引领作用，带领全村党员群众，依托“中国有机蔬菜第一村”品牌优势，以有机蔬菜种植为“...[详情] - 杨树专家许兴华：把“黑杨礼赞”写在大地上
- 强科技服务之责 育创新发展之果
- 引人才促项目 以项目聚人才 为西部隆起带县域发展增添新动能
- 聚资金 建平台 选人才 争做创新驱动发展的推动者
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省级工程：泰山学者攀登计划
泰山学者攀登计划 从2015年到2020年，遴选60名左右创新能力突出，发展潜力巨大，研究方向处于世界科技前沿领域的高层次科技领军人才，给予强化支持，争取培养成为国家级科学家。每两年遴选一...[详情] - 省级工程：泰山学者特聘专家计划
- 省级工程：泰山学者青年专家计划
- 省级工程：泰山学者优势特色学科计划
- 省级工程：泰山产业领军人才高效生态农业创新类
- 省级工程：泰山产业领军人才传统产业创新类
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山东省重点人才政策清单
近期，根据省委要求，省委组织部会同有关部门打出统筹整合“组合拳”，针对政策“碎片化”问题，对省级层面90余个人才工作文件进行全面梳理，抽出实用、好用、易用的133条政策“干货”，建立...[详情] - 关于深化泰山英才领军人才汇聚行动的实施意见（试行）
- 泰安市高层次人才分类认定办法（试行）
- 关于印发《泰安市高层次人才服务绿色通道实施办法（试行）》的通知
- “泰山特聘专家”评选管理实施办法（试行）
- 泰安市鼓励社会力量引进高层次人才奖励实施办法（试行）
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岱岳区以考核促改革 全面服务新旧动能转换
岱岳区积极发挥考核“指挥棒”作用，协调推进区直责任部门的改革任务，不断打造优质的服务环境、政策环境、城区环境，通过创优经济社会发展环境，推动了新旧动能转换重大工程取得新进展。[详情] - 泰安市岱岳区以考核奖惩激发双招双引内在动力
- 岱岳区：以考核促改革 全面服务新旧动能转换
- 肥城市：用考核激发新旧动能转换的主动性自觉性
- 新泰市开展实地调研 推动考核工作持续向前
- 新泰市：综合考核聚焦新旧动能转换 推动高质量发展
