宁阳县委组织部开发干部人事档案“笔形编码”小助手
干部人事档案编号法是全省推广普及的专用汉字编号方法。长期以来,受汉字简化、言传口授、个人习惯等因素的影响,导致不同时期、不同地区、不同人员所编号码差异性较大,给档案管理和档案转递带来诸多不便。
2021-01-29
泰安市岱岳区:做到“四个明确” 实现“阳光交接”
为进一步完善干部监督管理机制,明确划分离任和接任领导干部的经济责任,增强领导干部的责任意识和自律意识,泰安市岱岳区制定出台了《泰安市岱岳区区管领导干部离任经济责任事项交接办法(试行)》。
2021-01-05
肥城市:公务员平时考核较“真”算“账”
今年以来,肥城市积极探索公务员平时考核新举措,按照“先行试点、逐步完善、以点带面、稳步推进”的思路,抓住平时考核“怎么考”“考什么”“怎么用”的牛鼻子,形成了能者上、庸者下的鲜明导向。
2020-12-22
肥城市:严把“三关”规范干部人事档案
近年来,肥城市持续巩固干部档案专项审核成果,严把干部人事档案管理、审核、认定环节,有效防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”,不断提升干部人事档案工作水平。
2020-11-30
泰山景区:念好“专、细、慎”三字诀 把好干部档案专项审核关
干部档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据,体现了干部的基本诚信,是衡量干部“德”的重要方面,也反映了组织人事部门的管理水平。在泰山景区体制机制改革岗位竞聘工作中,党工委组织部对进入考察范围的人员认真进行档案专项审核,从严从实把好干部档案关。
2020-11-17
岱岳区:“三个严实” 筑牢干部任前档案审核防线
岱岳区认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行《干部人事档案工作条例》,坚持“凡提必审”,把干部任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序和重要环节,严把干部任前档案审核关口,切实提高干部选拔任用工作质量。
2020-11-16
肥城市严把“三关”规范干部人事档案
近年来,肥城市持续巩固干部档案专项审核成果,严把干部人事档案管理、审核、认定环节,有效防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”,不断提升干部人事档案工作水平。
2020-11-11
泰安市岱岳区:“三着力”做好干部档案管理工作
干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据。泰安市岱岳区以归档、审核、查阅等环节为着力点,从提升档案质量水平、规范程度、服务效率入手,做好干部档案管理工作。
2020-11-05
宁阳县:聚焦干部作风建设 提振干部干事创业“精气神”
泰安市宁阳县纪委监委牢牢把作风建设抓在手上、落实在行动中,制发《关于强化监督保障,激励干部担当作为干事创业的通知》,建立健全稳慎精准问责、容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、跟踪回访关爱等机制,促使全县党员干部不断强化责任担当,始终保持奋发有为的良好精神状态,激励党员干部撸起袖子干、甩开膀子干、放开...
2020-09-07
泰安市岱岳区:用好提醒、函询、诫勉“说明书”
为方便各级各部门准确把握干部提醒函询诫勉的适用情形、规范流程,本着依纪依规、权责一致、归口管理、简便易行的原则,泰安市岱岳区研究制定了《对领导干部开展提醒函询诫勉的操作流程》,指导监督工作的开展。
2020-09-02