宁阳县委组织部开发干部人事档案“笔形编码”小助手
干部人事档案编号法是全省推广普及的专用汉字编号方法。长期以来，受汉字简化、言传口授、个人习惯等因素的影响，导致不同时期、不同地区、不同人员所编号码差异性较大，给档案管理和档案转递带来诸多不便。
2021-01-29
泰安市岱岳区：做到“四个明确” 实现“阳光交接”
为进一步完善干部监督管理机制，明确划分离任和接任领导干部的经济责任，增强领导干部的责任意识和自律意识，泰安市岱岳区制定出台了《泰安市岱岳区区管领导干部离任经济责任事项交接办法（试行）》。
2021-01-05
肥城市：公务员平时考核较“真”算“账”
今年以来，肥城市积极探索公务员平时考核新举措，按照“先行试点、逐步完善、以点带面、稳步推进”的思路，抓住平时考核“怎么考”“考什么”“怎么用”的牛鼻子，形成了能者上、庸者下的鲜明导向。
2020-12-22
肥城市：严把“三关”规范干部人事档案
近年来，肥城市持续巩固干部档案专项审核成果，严把干部人事档案管理、审核、认定环节，有效防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”，不断提升干部人事档案工作水平。
2020-11-30
泰山景区：念好“专、细、慎”三字诀 把好干部档案专项审核关
干部档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，是衡量干部“德”的重要方面，也反映了组织人事部门的管理水平。在泰山景区体制机制改革岗位竞聘工作中，党工委组织部对进入考察范围的人员认真进行档案专项审核，从严从实把好干部档案关。
2020-11-17
岱岳区：“三个严实” 筑牢干部任前档案审核防线
岱岳区认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《干部人事档案工作条例》，坚持“凡提必审”，把干部任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序和重要环节，严把干部任前档案审核关口，切实提高干部选拔任用工作质量。
2020-11-16
肥城市严把“三关”规范干部人事档案
近年来，肥城市持续巩固干部档案专项审核成果，严把干部人事档案管理、审核、认定环节，有效防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”，不断提升干部人事档案工作水平。
2020-11-11
泰安市岱岳区：“三着力”做好干部档案管理工作
干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。泰安市岱岳区以归档、审核、查阅等环节为着力点，从提升档案质量水平、规范程度、服务效率入手，做好干部档案管理工作。
2020-11-05
宁阳县：聚焦干部作风建设 提振干部干事创业“精气神”
泰安市宁阳县纪委监委牢牢把作风建设抓在手上、落实在行动中，制发《关于强化监督保障，激励干部担当作为干事创业的通知》，建立健全稳慎精准问责、容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、跟踪回访关爱等机制，促使全县党员干部不断强化责任担当，始终保持奋发有为的良好精神状态，激励党员干部撸起袖子干、甩开膀子干、放开...
2020-09-07
泰安市岱岳区：用好提醒、函询、诫勉“说明书”
为方便各级各部门准确把握干部提醒函询诫勉的适用情形、规范流程，本着依纪依规、权责一致、归口管理、简便易行的原则，泰安市岱岳区研究制定了《对领导干部开展提醒函询诫勉的操作流程》，指导监督工作的开展。
2020-09-02
