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山东能源肥矿集团白庄矿机修中心党支部
“三增”树形象“三降”聚合力

发表时间: 2019年03月28日 09:16 来源: 灯塔-党建在线
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山东能源肥矿集团白庄煤矿机修中心党支部充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用,高举“增降”创效大旗,深挖内潜在“增”字上下功夫,创新创效在“降”字上做文章,增效益,降成本,实现了“大型设备零投入、安全生产零事故、落实工作零借口、提质创效4000多万元”的丰厚业绩。该支部2018年9月份被评为“能源集团百个过硬党支部”,党支部书记谢海雷评选为2017年度“能源集团优秀共产党员”荣誉称号。

一、“三增”让党员形象树起来

党员就是一面旗帜。作为创新创效的主战场,为增加经济效益,发挥党员示范带动作用,党支部开展了“增本领、增范围、增项目”三增活动。

增本领。多形式掀起技术比武、岗位练兵竞赛热潮,党员叫响了“我是党员、向我看齐”的号召,自觉与员工结对,使车间岗位成为学知识、练绝活的阵地,营造了比学赶帮超的浓厚氛围,大大提高了技术人员维修技能,涌现出了一大批技术能手、维修大拿。

增范围。通过联系厂家来矿培训、派人外出“偷”师学艺,增加维修范围,成功引进热喷涂等工艺,年减少外委投入200万元,大幅提升机械设备中轴类零件维修质量。维修能力不断增强,电机维修能力由原来的125kw提高到500kw,机组维修能力由150kw提高到1130kw。由原来的简易维修,扩展到现在对大型综掘机、综采机组、皮带机的自主维修。

增项目。确立了“创新技术装备、实现减人提效”工作思路,党员带头出主意、想办法,攻克技术难题,研发了皮带截割机等创新项目20余项,年度创新创效620多万元。

二、“三降”让党建合力聚起来

针对改革重组、人员分流、资金短缺的实际,党支部牢固树立“企业是我家”的家企情怀,想企业之所想,急现场之所需,实施了降成本、降劳动强度、降外委“三降”举措。

降成本。提出了“零废品、零废弃、零浪费、零闲人、零闲机、零闲物 ”的“六零”工作理念,把目标瞄准“废料堆”“垃圾场”,加工修复,变废为宝。党员李储青、许金华带领员工,利用废旧材料自制了立柱装柱机、拆柱机等,节约了设备购置资金、提高了工作效率和质量;党员孔德鑫、梁衍国利用废旧锚杆自制了道钉制作专用模具等工具,使员工用的“顺手”、用的放心。自行研制的皮带切割机把皮带割成20厘米宽,再用剪板机截成2米长,钻眼后代替W钢带和T型钢带进行巷道两帮支护,大大降低了支护成本。

降劳动强度。党支部积极为员工创造良好工作环境,从提高机械化、工艺化,加快“新旧动能转换”的角度出发,研制了W钢带半自动装车装置,降低了区队装卸车的劳动强度。积极研究自动上料机器人,减少车工上下料过程中的体力消耗,减轻劳动强度,最大限度的实现自动化。

降外委。加大了修旧利废、自制加工力度,坚持能自制的绝不外委,能加工的绝不外购,每月减少外委费用30多万元,节约新材料投入15万元,实现年度降本增效3000多万元。

三、项目化管理让党建品牌亮起来

党建项目创亮点。该支部结合生产实际,树立“创新服务生产、创新即是创效”的理念,以党建项目化管理为抓手,全力打造“多措并举,打好降本增效铁算盘”的党建特色品牌。成立了以党员技术骨干为核心的谢海雷创新工作室,定期召开创新工作推进会,广泛开展了献言献策、小改小革活动,确保金点子真正变成真金子。针对W型钢带自2017年投入使用以来,由于支护面积大、效果好,深受生产一线员工欢迎。但是,W型钢带材质硬,变形后修复困难。以前,锤敲斧砸,修一条变形钢带2个人需一个多小时,累得汗流浃背不说,修复效果还不理想,而井下生产用量大,导致钢带修复跟不上现场需求,只有进新钢带,浪费严重。面对这一现状,党员创新工作室把W钢带的修复作为项目化的重要课题进行研究。经多方了解,市场上也没有钢带整形修复设备,没有什么现成的材料资料可以学习借鉴。党员骨干就摸着石头过河,分工负责,一边查图纸资料、上网搜寻信息,一边立足岗位挖空心思钻研琢磨,工作室成员一天一碰头,了解工作进展情况,一周开一次“诸葛亮会”,集思广益,互相启发,碰撞灵感火花。正是靠着这种锲而不舍的精神和共同的聪明才智,成功研制了W钢带整形机,其中采用的电机、减速机、齿轮等均为废旧淘汰设备或配件,现在一人操作机器,几分钟就完成一根W型钢带整形,而且整形效果非常好,实现了钢带随卸随修、一次成型、集中装运,提高了工作效率,降低了劳动强度,减少了支护材料费用支出。投入使用仅一个月,维修W钢带1300条,节约创效13万元。党员创新工作室成立以来,仅修旧利废一项就实现创效210多万元。

成绩都是奋斗出来的。如今的机修中心党支部在上级党委的正确领导下,正满怀信心,斗志昂扬,在创新创效的道路上不断迸发新的激情与活力,为企业发展做出新的更大贡献。(山东能源肥矿集团党委)