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新泰市委组织部:建立干部“包片联镇”制度

发表时间: 2019年03月27日 09:16 来源: 灯塔-党建在线
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  去年以来,新泰市委组织部由部领导和副科级以上干部带队,分别包保联系2-3个乡镇街道,建立联系服务基层长效机制,助推了基层各项任务落实。

  规定“硬指标”,直接联系基层。每个组在所包保乡镇至少确定1个村、1个非公有制企业或社会组织、1个贫困户和1名老党员作为联系点,每月至少到联系乡镇调研2次,每次调研写走访日记并提交调研情况记录,每半年撰写1篇调研报告,提交5条有思路、有深度的基层组织建设好建议、好点子。目前,已走访群众960户,提交调研报告16篇、好点子50多条。

  开展“五访五问”,服务党员群众。访乡镇领导班子成员,问基层组织建设和干部队伍管理建议,共收集建议150余条。访村“两委”成员,问壮大村级集体经济思路,推出22个发展典型村,编印《发展壮大集体经济新动能》。访基层党员代表,问基层组织建设见解,座谈走访不同层面党员600余名,发放调查问卷2100份,收到建议126条。访致富示范户,问创业经验,征集致富良策,抓好结对帮带,指导群众增收。访生活困难群众,问脱贫致富打算,协调有关部门在政策咨询、业务办理、农技指导等方面提供帮助96人次。

  当好“三大员”,抓好工作落实。当好社情民意“信息员”,通过联系基层,全面掌握所联系乡镇发展情况,领导班子运行状况,机关干部和基层党员思想动态,收集党员在参与教育培训、开展志愿服务等方面诉求55条。当好组织工作“督导员”,每月到乡镇督导软弱涣散党组织村整顿、村级党建工作标准化规范化建设等重点工作,掌握情况、探索办法,总结经验、发现典型。当好工作创新“指导员”,参与乡镇组织工作创新项目、创新课题设计和实践,共打造特色亮点26项。针对乡镇工作问题不足,提出改进意见,帮助理清思路,明确重点,抓好工作任务落实。(中共新泰市委组织部)