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宁阳县:优选科技镇长助力乡村振兴

发表时间: 2019年01月07日 16:39 来源: 灯塔-党建在线
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  宁阳县积极探索实施科技镇长选聘计划,有力推动人才和科技资源向基层汇聚,为乡村振兴注入新动能。

  细化标准“选”。聚焦素质高、能力强、作风好,出台《关于选聘科技镇长(主任)的实施意见》,面向省内外高校、科研院所和国家部委、省直机关下属研究机构、国有重点骨干企业的专业技术人才和管理人才开展选聘。明确选聘标准、程序、任职方式、职责和管理服务办法,要求具有博士学位或副高级以上职称,工作5年以上,有一定组织管理经验或者有专利、成果、可转化项目。

  严格程序“引”。公开报名,指导乡镇围绕急需解决问题和重点产业发展需要,提出科技镇长人选专业特长等要求,连同经济社会发展情况、选聘公告一并公开发布。自主对接,乡镇根据本地需求,主动对接意向人选,双向选择保证合理引才。组织考察,县委组织部、县科技局组成3个考察组,赴北京、天津等地高校、科研院所对意向人选进行考察,县委常委会研究同意后予以任职。目前,共选派14名科技镇长,其中具有博士学位的7名,副高级以上职称的11名,国务院特殊津贴专家1名,省级高层次人才4名。

  健全机制“管”。实行任期目标责任制,指导科技镇长深入调研,围绕技术合作、成果转化、平台建设等提出42项目标任务。制定《科技镇长管理考核办法》,建立目标责任、工作例会、信息报告、服务联络、对接交流、项目申报、考核激励和退出8项制度,安排1名乡镇科级干部和1名联络员,确保管理到位、工作到位。

  优化平台“用”。实施科技镇长资源共享行动,策划开展“服务一批重点企业、对接一批人才技术需求、促成一批合作项目、开展一批专题调研、举办一批专题讲座、申报一批人才科技项目、招引一批紧缺人才、帮建一批平台载体”“八个一”活动。目前,邀请专家开展调研对接活动40多人次,建设科技成果转化基地9处,帮助制定产业项目规划6个,策划引进投资项目3个,组建研发团队3个,开展技术合作项目5个,引进高层次人才3名。(中共宁阳县委组织部)