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新泰市泉沟镇:引育并重 强化乡村振兴人才支撑

发表时间: 2020年05月12日 09:19 来源: 灯塔-党建在线
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  近年来,新泰市泉沟镇坚持党建引领,把“谁来振兴”作为实施乡村振兴战略的切入点,着力做好“引、育、选、用”四篇文章,发挥党员干部“领头雁”作用,激活“五乡”人才“主力军”力量,为推动乡村振兴提供了坚强组织保证。

  想方设法“引”

  用好乡情引。以乡亲乡情为纽带,通过召开人才联谊会、座谈会等方式,搭建人才交流平台,引得“雁归来”。依托产业引。围绕康养旅游、地质勘探、休闲农业三大产业,实施“能人归巢”计划,为回乡人才提供足够大施展拳脚、创新创业的发展平台。行业活动引。举定期举办各类论坛和培训活动 ,有针对性为返乡人才提供政策解答、专家指导、信贷咨询等服务。

  多措并举“育”

  体验学习教育,分批次组织赴烟台、临沂等地参观学习,组织机关年轻干部到广西勘探一线工地体验生活,开拓视野。党性熏陶教育,创建绿水青山党性教育基地和扬水站纪念馆、勘探博物馆等教育阵地,不断组织干部参观学习,接受党性熏陶。人才培训教育,联合驻地部队,开办丰源职业技能培训学校,培训勘探等实用人才300余人。

  拓宽渠道“选”

  选领头雁,打破界限选能人,选聘1名年轻干部回村任支部书记。选驻村干部,组织66名机关干部双向选择、竞岗包村;泰安乡村振兴服务队、市派“第一书记”4人蹲点帮扶9个村。选大学生,深化“育苗升级”工程,招聘10名大学生回村工作。选聘科技副职,推动招才引智工作,选聘1名科技副镇长扶持勘探产业发展。

  创优机制“用”

  给保障,建立村干部“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”的保障激励机制,出台《村集体经济发展绩效奖励办法》。给位子,采取设立先锋服务岗、红白理事会、“三资”清理工作组等方式,把“三老”人员、青年党员、后备力量整合起来。给荣誉,评选全镇“乡村振兴十大人物”,2人被评为市“乡村振兴人才之星”,康源农业焦圣贵被授予“全国农村青年致富带头人”称号。

  乡村振兴,人才是关键。泉沟镇将扎扎实实做好“筑巢引凤”工作,出实招、出硬招吸引人才、培养人才、留住人才,构建一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴生力军,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,最终为乡村振兴提供强大力量。(中共新泰市委组织部)