灯塔-泰山先锋 > 人才工作 > 人才政策

“泰山特聘专家”评选管理实施办法(试行)

发表时间: 2018年10月31日 09:54 来源: 灯塔-泰山先锋
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

 

                泰安市人才工作领导小组办公室

文件

                泰安市科学技术局

                泰安市财政局

                泰安市人力资源和社会保障局

                                                                                        泰人才办字〔2018〕6号

“泰山特聘专家”评选管理实施办法(试行)

根据市委、市政府《关于做好人才支撑新旧动能转换工作助推新泰安建设的十条措施》(泰发〔2018〕14号)有关要求,现就做好“泰山特聘专家”评选管理相关工作,制定本办法。

一、评选对象和条件

“泰山特聘专家”评选对象是,围绕我市新旧动能转换重点产业发展和现代管理需要,通过挂职兼职、顾问指导、技术合作、技术入股等柔性方式引进,与我市企业签订4年以上具有法律效力的工作协议,每年来我市工作时间不少于2个月的高层次人才。对我市急需且有特别突出贡献的柔性引进人才,经报市人才工作领导小组审定,工作时限可适当放宽。“泰山特聘专家”每2年评选一次,每次评选不超过10人。

(一)申报人选条件

“泰山特聘专家”申报人选必须拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法;工作业绩和实际贡献突出,创造了显著经济社会效益;具有良好的道德品行和不断创新的科学精神,仍然活跃在当代科学技术前沿,在业内享有良好声誉、得到广泛认可;积极发挥人才创新引领作用,为推动我市经济社会发展作出突出贡献。并且具备以下条件之一:

1、在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学等领域前沿取得重大突破或重大技术发明、技术创新,作为首席科学家、项目负责人主持完成省级以上重点研发计划、省级以上科技重大专项、省级以上自然科学基金重点项目等国家级、省级重点科研项目,同时作为前两位完成人获得省级以上科学技术奖励,为我市科学进步作出重大贡献。

2、在我市推进供给侧结构性改革、加快新旧动能转换中业绩卓越,特别是在重点产业技术的研究、开发及产业化中有重大创新或解决重大关键技术问题,推动产业发展和技术进步,为我市经济发展作出重大贡献。

3、获得国家“千人计划”、国家“万人计划”、国家杰出青年科学基金项目、长江学者奖励计划、泰山学者、泰山产业领军人才等省级以上人才工程计划支持或获得全国杰出专业技术人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手等荣誉称号,且研究成果对我市经济社会发展产生重要影响。

4、在其他领域取得突出成绩和具有重大影响的创新成果,经济效益、社会效益或者生态效益显著,为我市经济社会发展作出突出贡献。

(二)申报单位条件

申报单位须为泰安市行政区划内拥有省级以上创新平台的企业或省级以上园区,具有独立法人资格,且有明确的技术、项目合作需求,经营、运行状况良好,近3年内无拖欠工资、欠缴社会保险等违法行为发生。

二、推荐评选程序

1、发布公告。市人才工作领导小组办公室会同科技、财政、人社等部门共同发布公告,向社会公布“泰山特聘专家”的评选范围、条件和工作程序等。

2、组织遴选。各县(市、区)、泰安高新区、泰山景区、泰安旅游经济开发区(以下简称推荐单位)遴选本区域、本单位符合条件的人选,组织申报人选填写《泰安市“泰山特聘专家”申报表》,报送相关事迹和证明材料。推荐单位对报送的申报材料进行严格把关,对申报人选的政治表现、工作实绩、遵纪守法、道德品行等情况进行综合考察。经集体研究后,确定拟推荐人选名单,并在一定范围内公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,推荐单位将确定的推荐人选名单连同申报材料报市人才工作领导小组办公室。

3、资格审查。市人才工作领导小组办公室对申报人选进行资格审查,确定符合条件的参评人选。

4、专家评审。市人才工作领导小组办公室组织专家对推荐上报材料进行集中评审,提出“泰山特聘专家”初步人选名单及拟补助扶持办法。

5、公示公布。初步人选名单在有关新闻媒体、网站和人选所在单位进行公示,公示期不少于5个工作日,并组织到人选所在单位进行实地考察,同时广泛征求有关方面意见。公示结束后,经市人才工作领导小组研究并报市委、市政府审定后公布“泰山特聘专家”名单。

三、支持政策和待遇兑付

1、发放生活补贴。向每位入选的“泰山特聘专家”一次性发放10万元生活补贴。

2、给予项目扶持。对入选人才所实施的科技研发项目,按照企业或园区为其项目投入自有资金总额的20%给予一次性扶持,扶持资金总额不超过200万元。

3、享受服务绿色通道。为入选人才直接颁发“泰山人才金卡”,享受高层次人才绿色通道各项服务。

按照《泰安市招才引智基金管理暂行办法》(泰政办字〔2018〕36号)规定程序,由市财政局和基金管理公司拨付相关资金;市人力资源社会保障局负责为入选人才办理“泰山人才金卡”,纳入服务绿色通道管理。对采取弄虚作假等手段骗取补贴、扶持资金的,将追缴已享受补贴、扶持资金,3年内不再受理用人单位和相关人才补贴申请;对拒不归还或骗取资金数额巨大的,依法追究用人单位和相关人员责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

本办法由市人才工作领导小组办公室负责解释,自2018年6月12日起施行。

附:1、泰安市“泰山特聘专家”申报表

    2、证明材料清单

泰安市人才工作领导

小组办公室

泰安市科学技术局

 

泰安市财政局

泰安市人力资源和社会保障局

 

2018年8月28日

附件1

                                 泰安市“泰山特聘专家”申报表

用人单位基本信息

用人单位名称

 

法定代表人

 

统一社会信用代码

 

用人单位地址

 

联系人

 

邮政编码

 

联系电话

 

电子邮箱

 

引进高层次人才基本信息

姓名

 

性别

 

出生日期

 

照片

籍贯(国籍)

 

身份证/护照号

 

最高学历

 

学位

 

个人联系电话

 

电子信箱

 

毕业院校及专业

 

专业特长

 

职称

 

技能等级

 

人才类型

□管理人才 □专业技术人才 □高技能人才

来泰时间

 

工作期限

年 月 日 至 年 月 日

常住地址

 

现工作单位及

所在地

 

                           

主要学习和工作经历

起止时间

学习或工作单位

专业或职业

学位或职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        在泰安工作期间的主要成果及业绩:

 

 

 

                                                                                本人签字:

                                                                                                  年 月 日

申报单位意见:

 

                                 盖 章:

                                年 月 日

推荐单位意见:

 

                                                     盖 章:

                                                     年 月 日

市人才工作领导小组办公室意见:

 

                                                                                             盖 章: 

                                                                                             年月 日

         

 

 

附件2

证明材料清单

 

1、人才数码证件照;

2、《泰安市高层次人才证书》或其他能够证明专家层次方面的相关材料;

3、工作协议、工作合同等复印件;

4、用人单位给付劳动报酬的相关证明材料;

5、用人单位自有资金投入人才所实施项目的相关证明材料;

6、其他能够证明人才在泰期间工作业绩、取得成果等方面的相关材料。